各院（部）、处（室）：

根据《关于做好2023年周口市学术技术带头人选拔工作的通知》（周人社〔2023〕66号）文件精神，结合我校实际，做以下安排：

一、推荐人选条件

（一）推荐人选应具备下列基本条件：

1.热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有本科以上学历和副高级及以上专业技术职 务，且在专业技术岗位上工作，年龄在45岁以下(1978年1月1 日以后出生)。

2.学术技术水平应分别处于市内或省内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家、省、市战略需求和国内科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究及关键领域攻关。

3.具有承担或参与重大科研任务或重大工程项目的经历和良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

4.能够发挥核心带头作用，履行带头人义务，自觉接受专家管理部门管理与考核。

5.完成近3年(2020-2022)专业技术人员继续教育学习任务。

（二）专业技术人员在具备上述基本条件的同时，近五年内还应取得下列业绩之一：

1.主持国家或省自然科学基金或社科基金资助项目；

2.获得国家发明专利或实用新型专利或外观设计专利1 项(含1项)以上；

3.获省部级科技进步奖或省部级社科类奖；

4.主持省部级或市级科技计划重大项目、重要工程任务；

5.以第一作者或通讯作者名义发表的论文被 SCI、EI、ISTP等国际著名检索系统收录1篇以上；

6.获市级科技进步一等奖(排名前四位)或二等奖(排名前三位)；

7.在教练执训工作中成绩显著，直接培养的运动员在国内或亚洲三大赛或全运会中获得奖牌，为我市体育事业发展做出重要贡献；

8.在基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩卓著，对学科建设、人才培养做出突出贡献；

9.在文学、艺术、图书、新闻、出版等工作中，做出突出成绩，对社会主义精神文明建设有重大贡献，在省市内同行中享有较高声誉；

10.在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为 解决我市经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献；

11.在其他领域对经济社会发展做出突出贡献，具有较大影响力。

二、推荐工作要求

（一）在推荐人选时，要充分照顾行业、领域、学科平衡，避免推荐人选过度集中于某一行业、领域、学科。不再直接从事专业技术工作的领导，已当选市级及以上学术技术带头人或职业教育教学专家、享受省政府特殊津贴人员、享受国务院特殊津贴人员不再推荐。

（二）各部门要加强对人选推荐工作的领导，增强推荐工作的透明度和严肃性，做到公正、公平、公开。坚持严格条件，宁缺毋滥，将在一线专业技术工作岗位上取得突出业绩，做出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才推荐出来。

三、推荐材料

《周口市学术技术带头人推荐人选情况登记表》（见附件1）纸质版及电子版各一份。

推荐材料受理时间：2023年6月20日前报送，超出受理时间段报送，不再受理。

报送地点为：学校人事处（综合楼901室）

联系电话：0394-8318878   邮箱：514211130@qq.com

附件：周口市学术技术带头人推荐人选情况登记表

                                                           人事处

                                                                                                                    2023年6月14日